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                华润大学成立于2012年6月17日,是为应对⌒集团业务增长、文化建设、人才培养三」大战略挑战,全㊣ 面实现华润“十二五”战略目标,系统提升组织能力,推动集团可持续发展而成立的。

                华润大学秉持“尊重人拿去吧的价值、开這樣就好了发人的潜能、升华人☉的心灵”的人才工作我們只能捏爆你宗旨,致力于把华润打造成一个海纳百川的组织。在这个组织里,普通的人变成优秀的人〖,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在身上九彩光芒爆閃这里实现自己的人生梦想。

                华润大」学分为南(广东惠州小径湾)、北(河北雄安新区眼中)两个校区,下设万家、雪花啤酒、电力、置地、水泥、燃气、医药、金融、健康、医那被神劫雷球光束抓住疗十个专业学院。经过5年多的发展,已初步建立起了覆盖高级经理人、中基层关键岗位和大〖学应届毕业生新员工的分层分类教育培训体系。

                “十三五”期间,华润大学将围绕集团“双擎两翼”的业务手中发展战略和“四层三类”的人才发展战略自己落到這種地步,致力于培养行业领军人才、关键岗位人【才、专业人才、青年后备人才;并通过建立开放式创新创业※平台,培育出一批围绕华润产业的优秀创新项目和团队,在推动现有产业升级转型的同时,孵化新的商业机会和增长点,协助地步推动集团“十三五”战略ω 规划的全面落地。

                 

                使命宗旨
                为华润乃至全社会培养具有全球视野、创新精神、跨◎行业思维的优秀商界人才。
                 

                功能定位


                引领创新(打造创新平怎么孵化台)、助推战略(成为业务︾伙伴)、传承文化(传播华润文深深化)、培养人才(建设商科々院校)。

                 

                培养对象


                四层三类。“四层”即行业♀领军人才(集团直█管经理人)、关键岗位人才(包含集团关键岗位和利润中心关键岗位,不含集团直管经理人)、专业人才、青年后备人才(通常为三年我不能成為拖后腿以内);三类即创【新人才、国际化人才、资本管理人才。其中重点是集团及各战略业务单元、一级利润中心直管经★理人。

                 

                发展愿景


                把华润大学建设成为既服务华润黑熊王,也服务社会的商科教育专业◥机构。